Jede Fähigkeit lässt sich trainieren. Jeder Mensch kann lernen. Ja, auch Sie! (oder Ihre Mitarbeiter)
Wir sind sogar dazu gemacht, neues Wissen aufzusaugen und in der Praxis anzuwenden. Dadurch werden Arbeitsabläufe schneller, besser und fehlerfrei. Und Lernen wird zum Kinderspiel.
Hört sich gut an? Jetzt kommt der Haken: Das funktioniert nur dann, wenn dieses Wissen richtig verpackt wird. Und wenn es in einem Training oder Seminar spannend vermittelt wird.
Spannend ist ein Training oder Seminar, wenn alle Teilnehmer bestmöglich dazu lernen. In ihrem eigenen Tempo. Und abgestimmt auf den eigenen Lerntyp.
Nach einem Trainings können die Teilnehmer Dinge schneller, besser und mit weniger Anstrengung.
Dazu sollte Seminare und Trainings vor allem eins sein:
Gehirn-gerecht. Wie das geht? Ganz einfach: Beim Aufbau eines Trainings muss der Trainer auf die Besonderheiten des menschlichen Gehirns achten.
Wenn er das tut, wird Lernen ganz einfach und die Seminarinhalte bleiben lange im Gedächtnis der Teilnehmer.
Wenn nicht, wird es für Sie als Teilnehmer unnötig schwer. Und Sie als Auftraggeber bekommen nicht den gewünschten Lerneffekt, den Sie sich für Ihre Mitarbeiter aus dem Training erhoffen.
Wie bekommen Sie nun ein Gehirn-gerechtes Training? Ein Training, bei dem die Teilnehmer nicht auf die Uhr schauen. Sondern nach dem Ende mehr wissen wollen?
Versuchen Sie es doch mit einem Traininer, der weiß, wie er Lerninhalte so vermittelt, dass sie wirklich langfristig haften bleiben. Und auch direkt in der Praxis eingesetzt werden können.
Tobias Uhl ist einer dieser Seminarleiter. Sein Diplom in Psychologie mit Bestnote macht ihn genauso zu einem Experten in der Wissensvermittlung wie seine langjährige Trainingserfahrung. Er liebt es, Menschen neue Fähigkeiten und Wissen zu vermitteln. Und diese Begeisterung spüren die Teilnehmer seiner Trainings und Seminare in jeder Minute.
Deshalb vertrauen ihm Schulen und große Weiterbildungsorganisationen. Und Firmen, die Weltmarktführer in Ihrer Branche sind. Damit ihre Mitarbeiter, Auszubildenden und Werkstudenten effektiv lernen und produktiv arbeiten können.
Wertvolle Bedarfsanalyse geschenkt!
Sie wollen wissen, welche Fähigkeiten Ihre Mitarbeiter oder Sie selbst lernen müssen um erfolgreicher zu sein?
Dann habe ich jetzt ein einmaliges Angebot für Sie:
Ich analysiere mit Ihnen zusammen Schritt für Schritt Ihre Situation. Allein hierdurch kommen Sie der Problemlösung schon deutlich näher.
Wir schauen uns an, welche Herausforderungen und Probleme Sie und Ihre Mitarbeiter im Moment bremsen.
Und sie erfahren, welche Trainingsmaßnahmen diese Probleme für Sie am schnellsten lösen.
Füllen Sie dazu einfach das Kontaktformular aus und ich melde mich innerhalb von 48 Stunden (Montag-Freitag) bei Ihnen.
Aber: Ohne Ihre Kontaktdaten kann ich Ihnen nicht helfen. Sie müssen den ersten Schritt machen. Tragen Sie jetzt Ihre Daten ein.
Oder: Rufen Sie einfach an:
+49 (0)7765 89 89 979
Ich freue mich, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.
Herzlichst Ihr,
Tobias Uhl
PS: Und wenn Sie nach der Analyse Ihrer Situation nicht überzeugt sind? Kein Problem. Wir telefonieren ganz locker und unverbindlich. Wenn sich eine Zusammenarbeit anbietet: Ausgezeichnet. Wenn nicht: Auch okay.
Das schlimmste was Ihnen passieren kann, ist ein angenehmes Telefonat mit kostenlosen psychologischen Tipps und Tricks.
Also, bis gleich ;)